本公司於業務人員與客戶簽約時，會填寫工作需求表，了解客戶之工作環境及內容，包含受照顧者基本資料、病況、活動能力及特殊需求，另外家中成員人數、家事內容，打掃範圍等細項也會告知將來您挑選的外勞，讓他們充分了解您的工作需求，以利將來在工作上達成更佳的配合默契。


為提升媒合品質，特別成立在台國外部門，由專人、專業、專責管理，將每位仍在海外培訓之勞工，透由視訊逐一過濾工作經驗資歷,推薦給雇主之履歷表，均會先行跨國面談，確認其基本資料，外貌體型及語言能力，再要求國外訓練中心拍攝外傭自我介紹影片，讓雇主能更進ㄧ步了解外勞的實際狀態，避免將來有所落差，若雇主希望直接進行面談，也可至本公司直接與外勞進行視談，務求讓雇主達到滿意的狀態，最後確認其工作意願、性向，期以達成雇主一次就選對人的期望。


待業務人員將工作需求表繳回公司後，會由國外部門將您的資料彙整，電話與您再次確雇主需求及工作內容，為您配對外傭。一般會挑選5 ~ 6位適合的人選，將履歷表及外傭自我介紹影片寄至您的電子信箱，您可以保留3天與家人一起討論出您的正選及備取人選，再與本公司國外部門確認，完成選工作業。一般來說，若您的國內文件程序已完成，人選大約4 ~ 5週可入境工作，上述為預估時間，仍須以國外實際辦件狀況為準。